一、嘉義市政府(以下簡稱本府)為落實及強化少年輔導委員會功能，
整合所屬相關單位資源，並釐訂各機關工作權責，辦理少年輔導
等相關工作，特訂定本實施要點。
二、本府為督導、協調、執行嘉義市少年曝險及偏差行為之輔導工作，
特設嘉義市政府少年輔導委員會(以下簡稱本會)，整合所屬社政、
教育、衛政、戶政、警政、民政、勞政、毒品危害防制等機關（單
位）業務及人力，並統合金融管理、移民及其他相關資源，辦理下
列事項：
(一)對有少年事件處理法第三條第一項第二款行為之少年開案輔導。
(二)召集聯繫會議，督導及協調前款少年輔導事項。
(三)編製年度工作報告。
(四)向少年法院(庭)提出處理之請求。
(五)兒童及少年福利與權益保障法或其他法律規定得辦理之事項。
三、本會置委員十五人至二十五人，其中一人為主任委員，由市長擔任
；一人為副主任委員，由副市長擔任；其餘委員由市長就下列人員
派兼或遴聘之：
(一)本府社會處處長。
(二)本府教育處處長。
(三)本府衛生局局長。
(四)本府警察局局長。
(五)本府民政處處長。
(六)臺灣嘉義地方法院少年法庭庭長。
(七)臺灣嘉義地方法院主任調查保護官。
(八)具社會工作、醫護、心理、特殊教育或其他與少年輔導工作相
關知識或經驗之學者、專家、民間團體及機構代表六人至八人。
(九)少年代表一人至二人。
前項委員中，學者、專家、民間團體及機構代表人數，不得少於委
員總數三分之一；任一性別人數均不得少於三分之一。
本會委員任期二年，期滿得續聘（派）之。其由機關（單位）代表
出任者，應隨其本職進退；非由機關（單位）代表出任者，得隨同
主任委員異動改聘之。
本會委員於聘任期間因故出缺或異動時，其補（改）聘委員之任期
至原任期屆滿為止。但出缺之日至原委員任期屆滿之日，未滿三個
月者，不予補（改）聘。
第一項第八款之委員得由各任務編組推薦一人至二人；第九款之少
年代表，得由本府教育處或各高中職學校推薦之。
本會委員及兼任人員均為無給職。
四、本會委員會議應至少每三個月開會一次，必要時得召開臨時會議。
前項會議，由主任委員為主席；主任委員不能出席時，由副主任委
員代理之。主任委員及副主任委員均不能出席時，由主任委員指定
委員一人代理之。
委員應親自出席第一項會議。但由機關（單位）代表兼任之委員未
能親自出席時，得指派科（室）主管出席，並通知本會秘書單位。
本會依第五點第二項所設之各組，每月得召開聯繫會議一次，溝通
協調業務工作。
五、本會置執行長一人，由本府秘書長擔任，承主任委員指示，綜理本
會業務及委員會議決議之執行；副執行長四人，由社會處副處長、
教育處副處長、衛生局副局長、警察局副局長擔任。
本會分設行政及輔導組、照顧扶助組、就業輔導組、教育輔導一組
、教育輔導二組及醫療服務組等組辦事；各組組長由主任委員調派
警政、社政、教育、醫療、就業機關(單位)人員兼任或聘任專業人
員擔任之；各組置專責組員至少一人，由相關專業人員擔任。
執行長得指派副執行長監督、指導本會工作之辦理，另為統籌工作
及襄助執行長功能，由本府警察局少年警察隊隊長為執行秘書，負
責監督指導全部工作。涉及機關間之合作者，由執行長協調辦理，
未能協調時，由委員會議決議指定，或由委員會議決議授權主任委
員指定特定機關(單位)主辦或協辦。
第二項分組之具體規劃、分層負責事項，依本會任務分工表辦理，
並依資源可接近性、便利性、資源連結性設置適當辦公處所。
本會任務編組表及任務分工表，由本會另定之。
六、本會得採取或協助辦理下列事項：
(一)輔導相關之調查及訪視。
(二)危機介入；必要時轉介權責機關依法提供安置服務。
(三)社會與心理評估、諮商、身心治療及其他處置。
(四)召開協調、諮詢或整合符合少年所需之社會福利、衛生醫療、
就學、就業、法律服務或其他資源與服務措施之相關會議。
(五)依法提供少年及其家庭必要之社會福利、保護、衛生醫療、就
學、就業、法律諮詢等服務。
(六)少年有身心特殊需求者，提供或轉介特殊教育及心理衛生服務。
(七)案件之轉銜與追蹤及管理。
(八)規劃及執行少年有少年事件處理法第三條第一項第二款行為之
預防。
(九)其他有關輔導及服務之事項。
七、本會為執行第二點第一款規定事項，應配置專職少年輔導員、專職
或兼職之督導人員，由具備社會工作、心理、教育、家庭教育或其
他相關專業人員擔任。
本會為強化輔導少年工作功能，得遴聘下列人員為少年輔導志願服
務者，協助從事前要點第八款之預防工作及業務：
(一)具備輔導或前項專業學識或經驗人士。
(二)大專校院前項專業相關科系學生。
(三)當地熱心公益人士。
八、本會執行開案審核、訪視調查、通知及轉介、輔導個案相關應辦事
項，結案及請求少年法院（庭）處理程序、後續處理及追蹤等事項
，依「少年輔導委員會設置及輔導實施辦法」辦理。
九、本會應每年編製年度工作報告，依本市之特性及需求，辦理下列項
目：
(一)個案輔導基本資料、服務內容、輔導措施種類、後續追蹤與結案
情形統計及分析。
(二)辦理曝險少年預防活動次數及服務人數。
(三)社工、心理、教育、家庭教育與其他相關專業人力聘用率、流動
率及人員訓練內容。
(四)府級或特定議題跨網絡合作聯繫會議或個案研討會議。
(五)少年輔導相關研究或實務報告、政策建議、宣導內容。
年度工作報告應依實際執行情形及成果編製，經翌年本會第一次委
員會議討論通過後，報內政部備查。
十、本會所需經費，由本府警察局編列相關預算支應。
十一、本會得以本會或主任委員之名義對外行文。