法規內容：
一、嘉義市政府（以下簡稱本府）為明定鄰長之遴聘、解聘事宜，特訂定
本要點。
二、鄰長為無給職，由里長就該鄰內成年居民遴報區長聘任之，任期四年
，連聘得連任，受里長之指揮監督，辦理該鄰為民服務事項。成年居
民年齡之計算，以里辦公處遴報區公所之前一日戶籍登記年滿二十歲
者為準。
三、鄰長之遴聘，由里辦公處造具遴聘鄰長名冊一份（格式如附件一），
經查證無第四點各款情事後，陳報區公所，由區長核定發給聘書（格
式如附件二）。
四、鄰長有下列情事之一者，由里辦公處就其事實備具解聘申請書（格式
如附件三）報請區公所，經區長核定後解聘之：
（一）受有期徒刑以上刑之判決確定，而未受緩刑之宣告或未執行易科
罰金者。
（二）受保安處分或感訓處分之裁判確定者。
（三）因案被通緝者。
（四）褫奪公權，尚未復權者。
（五）受禁治產宣告，尚未撤銷者。
（六）戶籍遷出各該鄰者。
（七）設籍但實際並未常住鄰內或經警察機關通報為空戶者。
（八）鄰裁併（撤）者。
（九）執行區公所及里辦公處交付之為民服務工作，配合度不高，有具
體事實者。
（十）無正當理由而未出席里民大會、基層建設座談會、里鄰工作會報
等及里辦公處推動之環保、治安、藝文、體育等睦鄰互助聯誼活
動，半年內累計達應出席次數二分之一以上者。
前項第一款至第八款事實發生一個月內，如里辦公處未報請區公所解
聘者，里幹事應陳報區公所，經區長核定後主動辦理解聘，並函知里
辦公處重新遴報。
五、鄰長辭職應備具鄰長辭職書（格式如附件四）經里辦公處報請區公所
，由區長核准之。
六、鄰長於任期內出缺或被解聘去職時，應於出缺或區公所核准之日起一
個月內辦理補聘，均以補足所遺任期為限。
七、鄰長應於每屆新任里長就職後三十日內辦理遴聘。
八、本要點自中華民國九十一年四月一日施行。