法規內容：
一、嘉義市政府（以下簡稱本府）為明定鄰長之遴聘、解聘事宜，特訂定
本要點。
二、鄰長為無給職，由里長就該鄰內成年居民遴報區長聘任之，任期四年
，連聘得連任，受里長之指揮監督，辦理該鄰為民服務事項。年齡之
計算，以里辦公處遴報區公所之前一日戶籍登記資料為準。
三、鄰長之遴聘，由里辦公處造具遴聘鄰長名冊一份（格式如附件一），
經查證無第四點各款情事後，陳報區公所，由區長核定發給聘書（格
式如附件二）。
附件一-遴聘鄰長名冊
附件二-鄰長聘書
四、鄰長有下列情事之一者，由里辦公處就其事實備具解聘申請書（格式
如附件三）報請區公所，經區長核定後解聘之：
（一）受有期徒刑以上刑之判決確定，而未受緩刑之宣告或未執行易科
罰金者。
（二）受保安處分或感訓處分之裁判確定者。
（三）因案被通緝者。
（四）褫奪公權，尚未復權者。
（五）受監護宣告，尚未撤銷者。
（六）戶籍遷出各該鄰者。
（七）設籍但實際並未常住鄰內或經警察機關通報為空戶者。
（八）鄰裁併（撤）者。
（九）執行區公所及里辦公處交付之為民服務工作，配合度不高，有具
體事實者。
（十）無正當理由而未出席里民大會、基層建設座談會、里鄰工作會報
等及里辦公處推動之環保、治安、藝文、體育等睦鄰互助聯誼活
動，半年內累計達應出席次數二分之一以上者。
前項第一款至第八款事實發生一個月內，如里辦公處未報請區公所解
聘者，里幹事應陳報區公所，經區長核定後主動辦理解聘，並函知里
辦公處重新遴報。
附件三-鄰長解聘申請書
五、鄰長辭職應備具鄰長辭職書（格式如附件四）經里辦公處報請區公所
，由區長核准之。
附件四-鄰長辭職書
六、鄰長於任期內出缺或被解聘去職時，應於出缺或區公所核准之日起一
個月內辦理補聘，均以補足所遺任期為限。