一、為辦理嘉義市政府消防局(以下簡稱本局)消防人員超勤加班費核發作業，爰依據消防機關外勤
消防人員超勤加班費核發要點(108年10月14日內台內消字第1080824152號函修正)暨消防勤務
實施要點(107年12月12日內政部內授消字第 1070824887號函修正)訂定本計畫。
二、超勤加班費非固定津貼，其支領對象、支給原則及超勤時數核計，應依本計畫辦理，從嚴審核
、核實發給。有冒領或審查不實者，依法處理，並追究相關人員責任。
三、支給對象：
本局之消防人員符合下列規定之一者，得支領超勤加班費：
(一)依勤務分配表執行勤務且實際執行外勤勤務之消防人員。
(二)非依勤務分配表執行勤務之消防人員，經各級主官（管）核定，依督導勤務分配表督（帶）
勤或經指派實際執行外勤勤務者。
(三)實際執行或督導勤務之各級主官（管）、副主官（管）。
四、支給原則：
(一)超勤時數依勤務輪值表排定計算，每人每日以八小時為上限﹝本局支領危險職務加給表二
級之內勤人員除本計畫第六點(二)之情形外，每人每日以六小時為上限﹞，並不得超過行
政院核定之最高金額壹萬柒仟元，視預算編列情形核發。
(二)每小時支給數額，按行政院核定加班費標準辦理 (非主官按月支薪俸加專業加給二項主管
連同主管職務加給三項之總合除以二四○)。
五、執勤時間：
每日勤務時間為二十四小時。零時至六時為深夜勤，十八時至二十四時為夜勤，餘為日勤。勤
務交接時間，由本局視勤務及人力情形定之。
六、超勤時數核計方式：
(一)有下列情形之一者為超勤：
1.依勤務分配表執行防災宣導、備勤、消防安全檢查、水源調查、搶救演練、值班、裝備器材
保養、待命服勤及其他臨時派遣等勤務，每日超過八小時（外宿日超過六小時）或每週超過
四十小時之時數。
2.非依勤務分配表執行勤務之消防人員，以在規定辦公時間外，實際出勤執行或依督導勤務分
配表督導外勤勤務之時數。
3.實際執行或督導勤務之各級正副主官（管），以在規定辦公時間外，備勤、督導勤務或帶班
執行勤務之時數。
(二) 下列情形得按實際超勤時數核支：
1.因特殊狀況經核定停止輪休或外宿者。
2.於放假之國定紀念日、民俗節日、其他放假日、停止辦公日執勤者。
3.執勤中或因特殊狀況奉命延長服勤時間處理救災、救護或其他臨時派遣之勤務者。
(三)超勤時數以小時計。未滿一小時者不予計算；不同時段未滿一小時或超過一小時之餘數，均
不得合併計算。
七、作業規定：
(一)超勤加班費之核支應依據勤務分配表、督導勤務分配表、消防人員出入登記簿、工作紀錄
簿或其他足資證明之出勤資料核計超勤時數，並依各單位核發程序核支，其分工如下：
1.災害搶救科：審查勤務項目及勤務編配。
2.救災救護指揮科：審查勤務執行有無落實及確實。
3.人事室：審查有無依本執行計畫規定審核加班時數、時薪之合法性及正確性。
4.會計室：印領清冊之審核及經費之控制。
5.各級主官（管）負責查（審）核之全責。
(二)超勤加班費由各分隊於次月五日前報本局核給，並應附具印領清冊及相關出勤資料；逾期造
報者，列下月再核辦。
八、消防人員超時服勤支領超勤加班費後之賸餘時數，本局得予以行政獎勵，敘獎標準如下：
(一)每半年累計總時數未滿五十小時者，併年終考績(核)參考。
(二)每半年累計總時數滿五十小時以上，未滿一百小時者，嘉獎一次。
(三)每半累計時數達一百小時未滿一百五十小時者，給予嘉獎二次。
(四)每半年累計總時數達一百五十小時以上者，記功一次。
九、注意事項：
(一)本局除各(大)分隊外勤人員外，其餘人員報支超勤加班費人員，一律至救災救護指揮科辦
理簽到、退作業。
(二)本局除各(大)分隊外勤人員外，經指派實際執行外勤勤務者，執勤地點設有簽到、退簿並有
紀錄時間可稽者外，得免至救災救護指揮科辦理簽到、退作業。
(三)非依勤務分配表執行勤務之消防人員，應事先報經各級主官（管）批核，但為因應緊急狀況
無法事先報准者，應於事件結束後三日內經各級主官（管）批核。
十、超勤加班費之支給，務求確實，各單位主管應負責查核，如有虛報，一經查明或檢舉有不實情
事，除依法嚴懲當事人外，並追繳已核發之超勤加班費款項，其主管視情節輕重受連帶處分。
十一、超勤加班費所需經費由本局循預算程序，按年度編列預算支應。