一、嘉義市政府（以下簡稱本府）為有效推動特殊教育，整合嘉義市(以下簡稱本市)特殊教育
資源，建構完整特殊教育支援系統，設立任務編組性質之本市特殊教育資源中心，以提供
主管之國民中學以下學校之身心障礙及資賦優異教育資源及服務，特訂定本要點。
二、本府所設特殊教育資源中心任務如下︰
(一)整合特殊教育行政支持網絡相關資源，並協助規劃及分配提供特殊教育學生所需服務。
(二)加強鑑定、評量支持服務與輔導特殊教育學生，包含身心障礙資賦優異學生。
(三)提供特殊教育學生就學安置、轉銜通報等諮詢服務。
(四)提供學校有關特殊教育學生情緒及行為問題之諮詢、輔導與服務及相關行政支持。
(五)辦理學生輔具需求申請、評估、借用、操作訓練、諮詢及維修。
(六)建立相關專業、評估人員、特殊教育學生情緒及行為問題專業支持等專業人力資料庫。
(七)彙集支持網絡運作成效之建議及中心年度成果報告。
(八)其他特殊教育相關事項。
三、本市特殊教育資源中心之人員配置及進用條件，規定如下：
(一)召集人：置一人，由本府就具特殊教育資源中心業務專長之本市所屬學校校長、專業
工作人員或學者專家之一聘兼之，統籌綜理特殊教育資源中心任務。
(二)副召集人：置一人，由本府就具特殊教育資源中心業務專長之專業工作人員或本市所
屬學校校長之一聘兼之，襄理特殊教育資源中心任務。
(三)諮詢人員：置若干人，由本府就具特殊教育資源中心業務專長之學者專家聘兼之，提
供特殊教育資源中心之身心障礙及資賦優異相關業務專業諮詢。
(四)專業工作人員：置一人至五人，由本府組成遴選小組，公開遴選同時具備下列各目條
件者擔任，並執行特殊教育資源中心年度重點業務：
1.國民中學以下教育階段編制內正式教師。
2.符合特殊教育資源中心業務專業需求。
(五)工作人員：置若干人，由本府就前四款以外之人員聘兼之，協助工作計畫推動。
四、本市特殊教育資源中心之召集人、副召集人、諮詢人員、專業工作人員及工作人員，任
期為一年。任期屆滿前，經本府考核通過之，始得續聘（兼）之。
前項人員，於聘（派）任期內因故出缺、異動或其他原因不能執行職務時，得補聘（派）
兼，其任期至原任期屆滿為止。
第一項人員，於聘任期間有工作不力或違反相關法規規定等不適任情形者，本府得終止
聘任，不受任期之限制。
五、本市特殊教育資源中心應每個月召開工作會議，以了解工作進度，並適時調整執行方式。
並於年度開始前二個月，將年度工作計畫報本府核定；年度結束後二個月內，將執行成果
，報本府審核。
六、擔任特殊教育資源中心以下之職務者，依其職務於聘任期間之權益：
(一)學校教師擔任召集人、副召集人：
1.擔任召集人者，聘任期間得支領兼職費每人每月新臺幣（以下同）五千元；擔任副召
集人者，聘任期間得支領兼職費每人每月四千五百元。
2.學校教師得全時申請公假及減授全部基本教學節數，所遺課務由所屬學校另聘代理（課
）教師授課。
3.聘任期間之年資，比照學校兼行政職務之教師，採計為學校校長、主任甄選之資績評
分。
4.比照學校教師兼行政職務之規定，支給休假、休假補助及未休假加班費。
5.學校教師以商借或借調方式擔任者，不得支領兼職費。
(二)學校教師以全部時間支援擔任專業工作人員：
1.學校教師得全時申請公假及減授全部基本教學節數，所遺課務由所屬學校另聘代理（課
）教師授課。
2.聘任期間之年資，比照學校兼行政職務之教師，採計為學校校長、主任甄選之資績評分
。
3.比照學校教師兼行政職務之規定，支給休假、休假補助及未休假加班費。
(三)學校教師以部分時間支援擔任專業工作人員：學校教師得部分時間申請公假，及減授
每周基本教學節數二至六節，所遺課務由所屬學校另聘代理（課）教師授課。
(四)學校教師以全部時間擔任工作人員：比照學校教師兼行政職務之規定，支給休假、休
假補助及未休假加班費。
七、學校教師擔任召集人、副召集人、專業工作人員者，本府應就特殊教育資源中心工作項目
執行情形、培訓及相關業務參與情形，訂定考核指標，組成考核小組，分別予以考核。
前項考核結果為優良者，本府得為下列獎勵：
(一)依下列考核結果，給予敘獎並辦理續聘。
1.九十分（含）以上：記功一次，續聘。
2.八十五分至八十九分：記嘉獎二次，續聘。
3.八十分至八十四分：記嘉獎一次，得予續聘。
4.七十分至七十九分：不予敘獎，得予續聘。
5.未達七十分：列為績效不良，除特殊情形外，不予續聘。
(二)三年內有二次考核成績九十分（含）以上，並獲記功者，得由本府安排至國內、外學校
或機構，進行參訪。教師擔任召集人、副召集人、專業工作人員者，除前項獎勵外，三
年內有二次考核成績達特殊教育資源中心前百分之十者，得向本府申請於暑假期間赴國
外學校或機構，或特殊教育專業知能之短期進修之部分補助；以部分時間擔任者，部分
補助之費用，為全部時間擔任者之二分之一。
前項獎勵之申請方式及補助額度，由本府另定獎勵計畫辦理，獲獎勵者，應自考核後二
年內，一次申請為限。受補助人員應於完成進修後，於中心分享成果。
八、特殊教育資源中心辦公處所設在本府所指定之學校，其所需經費由本府支應並專款專用。
特教資源中心相關之總務、主計、人事等行政事務，由特教資源中心所在學校之相關單位
及人員協助辦理。
前項協辦特殊教育資源中心行政事務之人員，每年視其績效，予以敘獎。