一、為激勵本市推展調解工作人員士氣，發揮區調解功能，以疏減訟源，促進地方祥和，特
訂定本要點。
二、本要點所稱調解工作人員，係指下列人員：
（一)調解委員。
（二)其他協助辦理調解業務人員。
三、調解委員獨任調解，全年調解成立案件五十件至一百九十九件者，給予市長獎之獎勵。
四、其他協助辦理調解業務之人員（指社會人士或有關機關、團體人員）獎勵，其規定如
下：
（一)轉介調解案件，經調解委員會受理，全年轉介五十件至一百十九件者給予市長獎
之獎勵。
（二)協同調解成立案件，全年協同調解成立四十件至八十九件者給予市長獎之獎勵。
合於前項規定獎勵者，應擇優獎勵；獲市長獎者，並得記功一次。
五、調解委員服務年資累計滿十二年者，給予市長獎之獎勵。
六、本要點所稱全年係指一月至十二月而言，各區公所應於每年結束後二十日內分別查明調解
案件有關資料，依擬議獎勵種類，造具獎勵名冊（如附表），報請本府核定，並報內政部
備查。
前項獎勵名冊填報時，應依下列規定：
（一)調解委員獨任調解成立案件，其調解書應報經管轄地方法院核定。
（二)轉介調解案件，應由有關機關以轉介單為之。
（三)協同調解成立案件，應於調解筆錄或調解書「其他關係人」欄內簽章，調解書並報經
管轄地方法院核定者。
（四)調解委員服務年資以報准聘任日起算。
七、本要點所定獎勵，應利用適當集會或慶典活動公開頒獎，透過大眾傳播媒體公諸社會，
予以彰顯調解功能。