一、嘉義市政府(以下簡稱本府)為推動嘉義市(以下簡稱本市)性別平等相關業務，爰設置嘉義市性別平等辦公室（以下簡稱本辦公室），並訂定本要點。
二、本辦公室之任務如下：
（一）性別主流化政策、計畫及策略發展等事項之研擬及督導。
（二）性別平等基本政策、法案、計畫、工作報告之綜合規劃、協調及督導。
（三）消除對婦女一切形式歧視公約及其施行法之督導。
（四）性別平等觀念教育及宣導之協助督導。
（五）性別平等有關之國內外參與及地方交流事務之推動。
（六）其他重大性別平等議題之研議、協調及整合。
三、本辦公室置召集人一人，由市長兼任，副召集人一人，由副市長兼任；執行長一人，由本府社會處處長兼任，綜理室務；副執行長一人，由社會處副處長兼任，協助處理室務；執行秘書一人，由執行長指派人員兼任，執行室務，並得依業務需要置工作人員數人，受執行長之指揮監督，辦理所轄業務。
四、本室設工作督導小組如下，並得視業務需要增減之：
（一）就業、經濟與福利組。
（二）人口、婚姻與家庭組。
（三）教育、媒體與文化組。
（四）人身安全與司法組。
（五）健康、醫療與照顧組。
（六）環境、能源與科技組。
本室組織架構及相關局處權責分工如附表。
五、本辦公室兼任人員均為無給職，並應其本職進退。
六、本辦公室所需經費，由本府社會處年度相關預算支應。