第一條 本辦法依消防法(以下簡稱本法)第十五條第七項規定訂定之。
第二條 本辦法主管機關為嘉義市政府消防局(以下簡稱消防局)。
第三條 本辦法用詞，定義如下:
一、 罰鍰金額：指消防局對違反本法第十五條第一項及第二項
之行為，依本法所裁罰之金額。
二、 舉發人：指職務涉及本法第十五條第一項所定場所之行為
人，或經營家用液化石油氣零售事業者、用戶及
其員工，向消防局舉發違反本法第十五條第一項
及第二項行為之人員。
三、 嚴重違規：指各級消防主管機關辦理消防安全檢查違法案件
處理注意事項第四點第二款表九中所稱嚴重違規
情形。
第四條 舉發人舉發違反本法第十五條第一項及第二項規定案件，得以書面
、言詞、電話、傳真或電子郵件向消防局提出，並應提供下列資料
：
一、 舉發人姓名、國民身分證統一編號、聯絡方式及地址。
二、 違反本法第十五條第一項及第二項案件發生地之時間、地址
、公司(商號)名稱、負責人姓名或其他可得確認之位置敘述
。
三、 可供查證之相關事實、證據、照片、影片或資料。
以言詞或電話舉發者，應通知舉發人到達指定處所製作成書面紀錄
，交舉發人閱覽確認記載無誤後，供其簽名或蓋章。
舉發案件不符合前二項規定者，消防局得命舉發人於一定期限內補
正。逾期未補正者，視為未提出舉發。
第五條 因舉發而查獲違反本法第十五條第一項及第二項規定情事，經查證
屬實且屬嚴重違規情形者，得發給舉發人罰鍰實收金額百分之五之
獎勵金。舉發人檢舉時為被舉發人之受僱者，得發給舉發人實收罰
鍰金額百分之二十之獎勵金。
第六條 消防局依舉發人舉發內容所為之裁罰處分經撤銷或廢止後，不得
核發獎勵金，已核發者，應命舉發人返還之。但非舉發不實所致
者，消防局得不向舉發人請求返還依前條第一項規定發給舉發人
之獎勵金。
第七條 舉發人有下列之一情形者，不發給獎勵金：
一、以匿名或虛偽姓名舉發。
二、舉發人提供虛偽不實之舉發資料。
三、以言詞或電話舉發，舉發人拒絕製作紀錄。
四、舉發之違規案件為消防局或有關機關已知悉或查證中之違規
事實。
五、依舉發人提供之舉發資料查無具體違反本法事實，或所查獲
之違反本法事實與舉發內容不符。
六、就同一違規案件，舉發人已依其他法令規定領有獎勵金。
第八條 二人以上先後舉發同一違規案件者，僅獎勵最先舉發者，並發給獎
勵金。
二人以上共同或同時舉發同一違規案件者，以該案件應發給之獎勵
金金額平均分配之；無法分別先後時，亦同。
第九條 消防局發給獎勵金時，舉發人應提供身分證明文件。
消防局及其他機關對於舉發人之姓名、年齡、住址、文書、圖畫、
消息、相貌、身分資料或其他足資辨別舉發人之物品或資料，應予
保密；有洩密者，應依個人資料保護法、刑法或其他法律處罰或懲
處。
對於舉發人之舉發書、筆錄或其他資料，應以密件保存，並禁止第
三人閱覽或抄錄。
第十條 消防局對於舉發人之安全，得依職權或舉發人申請，於必要時得洽
請當地警察機關提供保護。
舉發人因舉發案件而有受威脅、恐嚇或有其他危害行為之虞者，消
防局可洽請警察機關依法處理。
第十一條 舉發案件獎勵金應於行政處分確定後，始予發給，並以半年一次發
給為原則。但獎勵金未及依法定程序編列預算時，消防局得俟後續
預算編列程序及期程，彈性調整發給舉發獎勵金之頻率及方式，並
通知舉發人。
第十二條 本辦法執行所需之獎勵金由消防局編列預算支應；年度發給獎勵總
金額以不超過公務預算編列上限為原則。
第十三條 本辦法自中華民國一一０年一月一日施行。