嘉義市政府

一、嘉義市政府（以下簡稱本府）為促進性別平等、消除性別歧視及保障婦女權益，設置嘉義市性別平等暨婦女權益促進委員會（以下簡稱本會）。

二、本會任務如下：

（一）協助制定本府性別平等政策方針，保障婦女權益事項。

（二）協助政府與與民間相關機構，共同推動性別平等及促進婦女權益之工作。

（三）倡議社會各界對性別友善政策及婦女福利服務之重視與支持事項。

（四）指導本府性別主流化之規劃與推動事項。

（五）其他有關性別平等促進事項。

三、本會置委員十七人至二十四人。除市長、副市長一人兼任召集人及副召集人外，其餘委員由召集人就下列人員分別聘（派）之，任期二年，期滿得續聘(派)之。

（一）本府民政處、教育處、社會處、行政處、人事處、主計處、企劃處、勞工及青年發展處、警察局、衛生局主管（首長）各一人。

（二）專家學者三人至七人。

（三）推動性別平等、婦女權益及福利相關團體代表三人至五人。

有下列情形之一者，不得聘任為本會委員；已聘任者，得予解聘：

（一）言行違反消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）或不具性別平等意識，其情節重大，經本府查證屬實，且經溝通後仍未改善。

（二）違反性別平等工作法、性別平等教育法或性騷擾防治法相關規定，經權責機關處罰。

本會委員因職務關係派兼者，依其職務異動調整，其繼任人之任期至原任期屆滿之日為止，委員不克出席會議時，得委任代理人出席。

本會委員任一性別比例人數不得少於委員總數三分之一。

本會開會時，必要時得邀請本府有關單位、其他專家學者及婦女團體代表列席。

四、本會每半年開會一次，必要時得由召集人召開臨時會議；委員會開會以召集人為主席，召集人未能出席時，由副召集人代理之。

副召集人亦不克出席時，由出席委員互推一人代理之。

本會決議事項以本府名義送請有關機關辦理。

五、本會依權責業務分設性別主流化暨公共參與組、就業、經濟與福利組、教育、媒體與文化組、人身安全組、健康、醫療與照顧組、環境、能源與科技組六組。

委員得依專長參加一至二組，並互推一人為分組召集人。

分組召集人得由府外委員擔任，並由各組之局處負責行政作業。

各組得視需要，定期或不定期由召集人召開分組會議，分組會議決議事項得提本會報告或討論。

六、本會置執行秘書一人，由本府社會處處長兼任，承召集人之命處理會務，並置秘書一人、幹事若干人，由本府社會處及相關業務單位人員兼任，負責本會行政作業。