第一條 本辦法依性別平等教育法第八條第二項及直轄市及縣（市）主管機關性別
平等教育委員會設置準則第十條規定訂定之。
第二條 嘉義市性別平等教育委員會(以下簡稱本會）任務如下：
一、研擬嘉義市政府（以下簡稱本府）之性別平等教育相關法規、政策及
年度實施計畫。
二、協調及整合相關資源，並協助本府所屬學校、社教機構落實性別平等
教育之實施與發展。
三、督導考核本府所主管學校、社教機構性別平等教育相關工作之實施。
四、推動性別平等教育之課程、教學、評量及相關問題之研究發展。
五、提供本府所主管學校、社教機構性別平等教育相關事項之諮詢服務及
調查、處理與性別平等教育法有關之案件。
六、辦理本府所主管學校教育人員及相關人員之在職進修。
七、推動本市有關性別平等之家庭教育及社會教育。
八、其他關於本市之性別平等教育事務。
第三條 本會置委員九人至二十三人，其中一人為主任委員，由市長兼任；一人為
副主任委員，由副市長兼任，其餘委員由市長就下列人員遴聘（派）兼之：
一、本府相關局處首長。
二、性別平等教育相關領域之專家學者、民間團體代表、學生代表及實務
工作者。
前項女性委員應占委員總數二分之一以上，且任一性別委員不得少於委員
總數之三分之一；前項第二款委員合計，應占委員總數三分之一以上。
第一項委員出缺時，依本條規定補聘之，補聘委員其任期至原任期屆滿日
為止。
本會兼任人員均為無給職，但得依規定支給交通費。聘期二年一聘，期滿
得續聘。但代表機關出任者，應隨其本職進退。
第四條 本會委員應具性別平等意識。且所聘校長、教師、家長等團體代表及學生
代表，應具現任校長、教師、學生家長及學生之身分。
第五條 本會置執行秘書一人，由本府教育處處長兼任；置副執行秘書一人，由本
府教育處主辦業務科科長兼任；置幹事一人，由本府教育處業務承辦人兼
任，負責聯繫及處理相關業務。
本會得依任務需要分設工作小組，其組織由本會決議設立之，並由本府教
育處籌組之。
第六條 本會每季應至少開會一次，必要時得召開臨時會議，均由主任委員召集並
擔任主席；主任委員未克出席時，由副主任委員為代理。主任委員、副主
任委員均未克出席時，由主任委員指定出席委員一人代理。
第七條 本會應有委員二分之一以上之出席，始得開會，應有出席委員過半數之同
意始得決議；可否同數時，由主席裁決之。
第八條 本會委員有下列情形之一者，不得擔任委員；已聘任者，由本府解聘之：
一、違反刑法妨害性自主罪章、妨害性隱私及不實性影像罪章，經有罪判
決確定者。
二、違反性別平等教育法、性別平等工作法、性騷擾防治法、跟蹤騷擾防
制法、兒童及少年性剝削防制條例或其他性別平等相關法規，經依法
調查或有關機關查證屬實。
三、有未尊重他人性別、性別特徵、性別特質、性別認同或性傾向之言行
，經本府查證屬實。
第九條 本辦法自發布日施行。