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歷史法規

法規名稱: 嘉義市各國民中小學合併或停辦實施辦法
民國 109 年 05 月 16 日
法規內容:

第一條 本辦法依公立國民小學及國民中學合併或停辦準則第十條規定訂定
       之。

第二條 本辦法用詞,定義如下:
       一、合併:指學校併入其他學校,改制成該學校之分校、分班或分
           部,不再具有單獨法定地位,仍繼續在原校址進行教學活動。
       二、停辦:指學校停止辦理國民教育,不再進行教學活動,原學校
           組織編制裁撤 (併);分校、分班、學部停止教學活動者,
           亦同。

第三條 本辦法適用對象為嘉義市(以下簡稱本市)國民中、小學當學年度
       學生人數(不含幼兒園)在五十人以下者。
       逾五十人學校,經學校自行評估後,認為合併或停辦對學生及學校
       較為有利者,得依本辦法第七條第二項及第三項評估審核並召開公
       聽會,經嘉義市政府(以下簡稱本府)核定後,準用本辦法第八條、
       第九條、第十條及第十一條。

第四條 學生總人數不滿五十人之學校,得採取混齡編班、混齡教學之方式
       ,或將學校委託私人辦理。
       學校新生或各年級學生有一人以上者,均應開班,並得辦理混齡編
       班、混齡教學。

第五條 學校有下列情形之一者,不得停辦。
       一、同一區只有一所國民小學或國民中學(國中部)。
       二、到鄰近同級學校之交通,有重大安全顧慮。
       前項情形,經學區內設有戶籍之選舉權人書面連署達二分之一以上
       同意,或確實已無適齡學生者,不在此限。

第六條 本府應設立學校合併或停辦評估小組(以下簡稱評估小組)進行專
       案評估。
       前項評估小組置委員九人,其中一人為召集人,由本府教育處處長
       兼任,其餘委員由下列人員遴聘之:
       一、教育行政機關代表二名。
       二、學者專家代表二名。
       三、受合併或停辦學校教職員代表二名。
       四、受合併或停辦學校家長代表二名。
       第一項評估小組單一性別委員不得少於委員總額三分之一;開會時
       委員應親自出席,並達二分之一以上出席始得開會;其決議以出席
       委員過半數同意行之。

第七條 每學年度開學後二個月內(十月三十一日前),由符合實施對象之
       學校先行評估,並擬定合併或停辦發展計畫,分析後續發展之可行
       性後提報本府。  
       該學年度第一學期結束前,由本府召開學校合併或停辦作業評估小
       組會議,針對學校所提計畫進行整體評估與審核。     
       學校合併或停辦前,應先邀請學校相關師生、家長及學區人士辦理
       公聽會。
       學校合併或停辦方案應依據評估小組之建議,併同公聽會紀錄,提
       報本市教育審議委員會審議。    
             
第八條 教育審議委員會審議結果,認為有合併之必要者,本府得調整學區
       ,將原學校併入擬合併學校,改制為分校或學部;原學校學生總人
       數不足十人者,得改制為分班。教育審議委員會審議結果,認有停
       辦必要者,本府得調整學區,將學生改分發至鄰近學校或輔導轉學
       。

第九條 學校合併或停辦後,教職員工安置措施如下:
       一、校長:當學年度得依本市校長遴選辦法參加遴選至他校服務,
           或暫調本府教育處。
       二、編制內教師:學校合併者,隨同移撥至合併後存續學校,或於
           當學年度依教師介聘辦法優先介聘至其他學校任教,或暫調本
           府教育處;學校停辦者,當學年度得依本市教師介聘辦法優先
           介聘至其他學校任教,或暫調本府教育處。
       三、編制內職員:學校合併者,隨同移撥至合併後存續學校,或由
           本府參酌其意願統籌調整移撥安置,或依相關規定辦理退休;
           學校停辦者,由本府參酌其意願統籌調整移撥安置,或依相關
           規定辦理退休。  
       四、原學校依教育人員相關法規聘為專任或兼任之編制外教學人員
           :學校合併者,其與原學校所訂契約,由合併後存續學校承受
           原學校之權利義務至契約期限屆滿;學校停辦者,契約期限尚未
           屆滿者,應提前終止契約,並給予相當之補償;契約期限屆滿
           者,不予續聘。
       五、適用勞動基準法之人員:學校合併者,其與原學校所訂契約,
           由合併後存續學校承受原學校之權利義務至契約期限屆滿;學
           校停辦者,應由停辦學校依法預告終止勞動契約,並依適用之
           法律規定,給付資遣費或退休金。
       六、現依工友管理要點(原事務管理規則)進用之工友(含技工、
           駕駛):由本府參酌其意願統籌調整移撥安置,或依相關規定
           辦理退休。

第十條 學校停辦後,學生安置措施如下:
       一、原學校安排學生於停辦前一學年度下學期,每週一天至新學
           校融合學習。
       二、承接學校應訂定受停辦學校學生生活及課業適應追蹤輔導計
           畫,並將計畫送本府備查,以期輔導學生適應新環境及做為
           執行成效與改進依據。
       三、本府應補助交通費、交通保險費並安排學生交通接送或住宿
           相關事宜。

第十一條 學校停辦後,閒置校園之管理及活化再利用措施如下:
         一、閒置校園由承接學校代管,本府每年酌予適度補助校園管理
             維護所需之經費。
         二、設備器材等動產,移交承接學校統籌運用或 撥本市有需求
             的學校使用。
         三、閒置校園由承接學校依嘉義市政府校園空間多元活化要點辦
             理活化。

第十二條  本辦法自發布日施行。